另一方面
来源:    发布时间: 2019-06-25 05:21    次浏览   >

(三)保证会计核算工作的独立

由于企业并未明确地归纳明晰的企业产权和个人财产的划分,导致企业的所有权和经营权频频发生冲突,部分企业的经营者往往就是企业的投资者,而投资者也有可能是经营者。长期以往,个人财产和企业财产频繁产生相互侵占的现象,而这也增加了会计员工在进行核算时的工作难度。还有的企业为了图一时之便,把会计核算的程序进一步简化处理,最终导致违法建账、会计核算操作违规的现象屡禁不止。其主要表现特征就是,建账不清,直接通过票据来取代账本,或者是账本中账目凌乱,失去了建账的本质意义。

作者:赵欣 单位:吉林电子信息职业技术学院

一、当前企业会计核算存在的主要

企业规范化会计核算的原则就在于必须保证工作的独立性,只有独立性身份得以彰显才能够确保核算工作的客观性、公正性。然而,现阶段我国许多中小企业的会计核算工作普遍缺乏这一点,确保核算的独立性是开展工作的重要前提。一方面,要特别重视会计核算岗位分离的原则,即核算必须要是独立的部门全权负责,明确核算部门的工作人员的权责,合理梳理工作人员和其他部门人员的关系,保证会计部门拥有较高的独立性,保证岗位人员间不存在财务舞弊的存在可能。另一方面,加强企业领导班子的会计核算意识,重视会计核算工作,弱化领导层对核算工作的行政干预。

综上所述,企业会计核算制度的健全完善,重点须从会计的基础工作入手,确保每一个程序的真实、客观。除去加强企业内部管理,还应当最大程度发挥社会监督的作用。社会监督职能不仅可以让企业强化自身的会计管理工作,还可以发挥社会监督作用对企业发展的推动作用。加强社会监督职能,能够有效推动中小企业的会计工作有序进行。

(二)提高会计核算人员的综合素质

(一)提高会计核算的监控力度

企业会计人员综合素质主要体现在职业素养与道德素养两个层面。面对日渐激烈的市场竞争形式与企业现代化发展的不断深化,诸如会计电算化、电子凭证等众多会计创新工具正在逐渐应用于会计核算工作。因此,企业在摒弃传统会计管理中任人唯亲的现象,更应当让会计核算人员不断加强对创新工具的学习,强化会计核算工作的先进性、专业性,紧跟行业的发展步伐。并且,企业还需要重视对会计核算人员的专业知识、法律法规以及最新政策的配需,定期对培训成果进行考察,最终保证会计核算工作的专业知识能够达到企业会计核算的要求。

三、结语

二、加强企业会计核算规范化的对策

健全完善企业规范化会计核算工作,必须要设置独立的监督机制,只有保证监督机制的严肃性、独立性、权威性,才可以保证企业会计核算工作系统的整体运行。总体而言,对会计核算工作的监督必须从两个层面入手:一方面,正确地梳理企业内部各部门间的业务关系,构建企业审计部门,并配置专业的审计人员,对企业会计部分人员的岗位核算工作展开不定期的审查,查漏补缺,旨在完成内部监督的目的。另一方面,加强与会计师事务所、独立董事、以及第三方机构的密切合作,旨在对企业规范化会计核算工作的监督力度达到全面延伸,实现外部机构对企业会计核算工作的监督。